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設計思維是核心競爭力

與視覺設計師、前端開發(fā)等職業(yè)相比，設計思維可以說是交互設計師的核心競爭力。真正優(yōu)秀的交互設計師應該能通過自己的思考，用最恰當、最有效的方式去滿足一個需求，而不只是原型的畫圖者。

大多數(shù)情況下，是否自然、簡潔、好用，可以作為交互方案評判標準。但在設計實踐當中，這樣的評判標準往往顯得比較籠統(tǒng)，以至在擬定方案時難以拿捏當中的輕重。此時，交互設計師要靠自身的設計思維來做判斷，從而影響方案的質量。

設計思維的形成主要來自兩個途徑：一是自己實踐時的思考與反思，二是吸收別人的設計思維。即對自己的經驗和別人的經驗加以分析歸納，建立起一套知識體系。大神與菜鳥之間的差距就在于是否有自己的知識體系。對于筆者這類新手，想進步就需要多做設計、多看別人的設計并認真分析。

出稿方法論

經過一路摸爬滾打，小弟漸漸理出一套出稿的方法論。主要從交互設計師的角度出發(fā)，視覺設計師也有相似之處，歡迎拍磚。

1. 當面溝通需求，確保產品側與自己的理解一致。

從而避免中后期的返工與重復勞動。

2. 對需求要有自己的判斷，幫助產品經理理清思路。應該對需求有自己專業(yè)的理解，確定角色、場景、任務，梳理信息架構及任務流程。

3. 區(qū)分任務層次，突出主要操作。

讓用戶用最短時間明白“我該做什么”。

4. 遵守交互規(guī)范，帶著腳鏈跳舞。

熟悉交互控件的用法與局限，在此基礎上進行適當?shù)膭?chuàng)新與整合，靈活應對不同的需求。

5. 先做六十分，再做九十分。

為需求尋找性價比最高的交互方式，然后再增加與眾不同的地方，讓自己的設計更有亮點。

6. 提供多個解決方案。

為產品側提供多個建議或多個解決方案。向他們說明每個方案的優(yōu)劣，與他們一起選擇出最優(yōu)的一個。

7. “用手思考”，草圖交付。

不必急著出圖，前期可以先手繪草圖讓產品側了解大致效果。一旦有問題就能及早發(fā)現(xiàn)，避免無用功。

8. 設計要有理據(jù)，經得起推敲。

設計稿總會受到各方面的挑戰(zhàn)，出稿前需要仔細斟酌，每個細節(jié)都要有道理，才能得到產品側及自己的上級認可。

9. “斗爭的藝術”，好好 pk.

設計側與產品側對方案有意見分歧時，應該向產品說明自己的考慮因素，也傾聽他們的想法。彼此了解之后權衡利弊，爭取達成一致意見。

10.情景還原，角色代入。

最終交付前要以用戶的身份體驗下自己的設計是否合理，如果自己都用著不爽就必須返工。

新人如何提高？

許多對交互設計感興趣的同學會問，如何作入行的準備和提高自己。

入行前先要搜集專業(yè)經典書目來閱讀，如 About face、交互設計之路等，對專業(yè)有初步的了解，判斷自己是否感興趣、是否適合投身本行；

然后就要實戰(zhàn)鍛煉，找公司實習、跟老師或師兄師姐做項目、打比賽，自己做些練習作品，總之要有輸出；

工作后最好能跟一位導師學習，或是加入業(yè)界的組織，為自己營造專業(yè)的氛圍；

之后的提高需要自己積累與定期的總結，把實戰(zhàn)經驗沉淀下來成為自己的知識體系，才是真正的進步。